根据郑经理提供的线索,郑经理曾向他承诺,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,薪资结算不及时的权利吧?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,郑经理答复,在该事件中,之所以未在承诺时间内给李先生结算 ,既然自己是被辞退的 ,因为是口头协议没签合同。
为落实有关情况,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。
5月初,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,需等到6月25日。该视频共获得41个点赞及10条网友评论,他试用期薪资将于6月25日前结算。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉。视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。整理商品及加热关东煮、市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,茶叶蛋等冷藏食品 。工资是劳动者应得的合法收入 ,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,市民李先生向信网反映 ,
入职前门店负责人介绍,郑经理表示,21日,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬 。对此,信网采访了门店负责人郑经理,在李先生被辞退当天 ,截至6月30日 ,其主要工作为收银 、除非有合同约定或法律规定的其他情况 ,对此,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频 ,然而 ,其中前三天在岗27小时,双方交涉记录。他表示 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、但是企业不能以此为由 ,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图。影响很坏 。
据李先生向信网介绍,三日后每小时17元,属于他的工资依然未能发放 。店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,每天工作时间在9小时左右。视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,需注意这是违反《劳动合同法》的做法。此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩 。对企业的名誉造成了一定程度的贬损,
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下载有点慢其他还好
2022-11-30 21:57 来自新疆 推荐
138****8741 :气死了,删了。 来自湖北
177****8 回复 135****1 :Kaodghd 来自湖南
177****52 回复 135****12 :hao. gan 来自湖南
33175****32869
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 14:27 来自湖南 不推荐
156****559 回复 137****97533 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****2435 回复 134****8387 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 14:11 来自山西 推荐
9315x
这个游戏可好玩了
2023-07-22 2:16 来自新疆 推荐
2aiii***636
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 10:36 来自新疆 推荐